{"id":2,"date":"2016-12-17T11:46:11","date_gmt":"2016-12-17T10:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/?page_id=2"},"modified":"2018-06-18T15:43:54","modified_gmt":"2018-06-18T13:43:54","slug":"page-d-exemple","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/page-d-exemple\/","title":{"rendered":"Page d&rsquo;exemple"},"content":{"rendered":"<pre style=\"text-align: center;\">Organisme de formation enregistr\u00e9 sous le n\u00b076 31 08338 31 \r\n\"Cet enregistrement ne vaut pas agr\u00e9ment de l'Etat.\"\r\n<strong>R\u00e9f\u00e9renc\u00e9 au DATADOCK en 2017<\/strong><\/pre>\n<h6>THEMATIQUES DE FORMATION (anglais)<\/h6>\n<ul>\n<li>Formation de formateurs<\/li>\n<li>Leadership<\/li>\n<li>Management<\/li>\n<li>Gestion de projets<\/li>\n<li>Gestion des potentiels et talents<\/li>\n<li>Relation clients et techniques de ventes<\/li>\n<li>Relation commerciale en BtoB<\/li>\n<li>Communication efficace<\/li>\n<li>Gestion du temps<\/li>\n<li>Organisation personnelle<\/li>\n<li>Conduite de r\u00e9unions et d&rsquo;entretiens<\/li>\n<li>Int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs<\/li>\n<li>Relations aux g\u00e9n\u00e9rations X-Y-Z<\/li>\n<li>Mont\u00e9e en comp\u00e9tences et \u00e9valuation des collaborateurs<\/li>\n<li>Construction des relations positives en situation professionnelle<\/li>\n<li>Analyse transactionnelle<\/li>\n<li>Prise de parole en public<\/li>\n<li>Structuration narrative<\/li>\n<li>et cr\u00e9ation de formations sur-mesure :<\/li>\n<\/ul>\n<h6><span style=\"color: #333333;\">1 &#8211; EXEMPLE D&rsquo;INGENIERIE DE FORMATION (sur mesure)<\/span><\/h6>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ma\u00eetriser la relation client \u00e0 distance et le multi-rebond commercial<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\">24h de formation sur mesure &#8211; 800 cadres commerciaux et managers &#8211; 3 ans (2015 &#8211; 2017)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper le savoir-faire et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences m\u00e9tiers<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un rebond commercial et un multi-rebonds<\/li>\n<li>Appr\u00e9hender le logiciel interne de gestion de base des donn\u00e9es clients<\/li>\n<li>Renforcer les capacit\u00e9s d\u2019\u00e9coute active et de positionnement<\/li>\n<li>Ma\u00eetriser la relation commerciale \u00e0 l&rsquo;oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Etre identifi\u00e9 comme service ressources<\/li>\n<li>Cr\u00e9er une synergie inter-secteurs<\/li>\n<li>Impliquer les salari\u00e9s d\u2019entreprises tout niveau<\/li>\n<\/ul>\n<p>Missions<\/p>\n<ul>\n<li>Gestion du projet de formation de A \u00e0 Z<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation de l\u2019ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique et de formation<\/li>\n<li>Formation de formateurs<\/li>\n<li>Participation \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un centre de formation professionnelle interne<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Taux de satisfaction commerciaux 87.9% &#8211; Managers 88.1%\u00a0 (Source Client)<\/p>\n<hr \/>\n<h6><span style=\"color: #333333;\">2 &#8211; EXEMPLE D&rsquo;INGENIERIE DE FORMATION (sur mesure)<br \/>\n<\/span><\/h6>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Appr\u00e9hender le savoir-\u00eatre op\u00e9rationnel comme levier de performance commerciale<\/span><\/p>\n<p>Prestataire multi-clients : <span style=\"color: #999999;\">30 heures de formation sur mesure &#8211; 5 sites France &#8211; 30 managers et 500 salari\u00e9s &#8211; Modulables sur 3 ans (2016 &#8211; 2018)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Le management et le leadership<\/li>\n<li>D\u00e9velopper les relations saines avec les collaborateurs<\/li>\n<li>Motiver, accompagner \u00e0 grandir et \u00e9valuer<\/li>\n<li>Ma\u00eetriser la conduite de r\u00e9union et de l&rsquo;entretien<\/li>\n<li>Comprendre sa gestion du temps en situation professionnelle<\/li>\n<li>Appr\u00e9hender son organisation personnelle en situation proactive<\/li>\n<li>Communication de fa\u00e7on efficace<\/li>\n<li>Apprendre \u00e0 g\u00e9rer le stress : \u00ab\u00a0le stress, \u00e7a m&rsquo;affecte\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>R\u00e9int\u00e9grer la structure de l&rsquo;\u00e9crit : donner du sens (Savoirs de base)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Missions<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation de l&rsquo;ing\u00e9nierie de p\u00e9dagogique et de formation<\/li>\n<li>Formation des managers<\/li>\n<li>Coaching individuel des managers<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisme de formation enregistr\u00e9 sous le n\u00b076 31 08338 31 \u00ab\u00a0Cet enregistrement ne vaut pas agr\u00e9ment de l&rsquo;Etat.\u00a0\u00bb R\u00e9f\u00e9renc\u00e9 au DATADOCK en 2017 THEMATIQUES DE FORMATION (anglais) Formation de formateurs Leadership Management Gestion de projets Gestion des potentiels et talents Relation clients et techniques de ventes Relation commerciale en BtoB Communication efficace Gestion du temps &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/page-d-exemple\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;Page d&rsquo;exemple&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":353,"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions\/353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eloa-sahiry.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}